Mein Name ist Matthias Michl, ich bin 42 Jahre alt und Teil der Marketingabteilung von Deinzer+Weyland. Ich bin für die Betreuung der Tochterfirmen DEWE Stolz Energiesysteme GmbH und CEA als “Marketingkoordinator” verantwortlich.
Meine Aufgabe besteht darin, als Marketingkoordinator die Marketingmaßnahmen der Unternehmen zu koordinieren und zu optimieren. Ein gemeinsames Marketing zu implementieren und somit von den Synergien der einzelnen Firmen zu profitieren.
CEA und Stolz verfügten bislang nicht über einen eigenen Marketingmitarbeiter. Die einzelnen Geschäftsführer übernahmen diese Aufgabe neben ihren Haupttätigkeiten. Da diese Aufgaben aber viel zusätzliche Zeit und Mühen abverlangen, entschied man sich, einen Marketingmitarbeiter von Deinzer+Weyland abzustellen, um die Geschäftsführer der einzelnen Unternehmen zu beraten und zu entlasten.
Dafür wurden eigens Büros bei CEA und DEWE Stolz bereitgestellt, um Maßnahmen direkt mit den Verantwortlichen zu entwickeln und umzusetzen. Aus diesem Grund beziehe ich ein Büro für zwei bis drei Tage pro Woche bei CEA.
Von Dienstag bis Donnerstag stehe ich euch dort für alle Fragen und Ideen zur Verfügung. Auch außerhalb meiner Bürozeit in Ludwigshafen könnt ihr mich natürlich erreichen. Bin ich die Eier legende Wollmilchsau? Natürlich nicht … Die Aufgabe, das Marketing dreier Unternehmen zu koordinieren, zu entwickeln und zu implementieren, ist keine leichte Aufgabe und manchmal eine Herausforderung. Deshalb kann ich mich glücklich schätzen, auf ein tolles Team bei DEINZER+WEYLAND und externe Dienstleister zurückgreifen zu können. Dadurch habe ich die Möglichkeit, ein sehr großes Spektrum an Leistung abdecken zu können.
Aber was ist das Ziel dahinter?
Grundsätzlich ist das Ziel zu forcieren, dass die Unternehmen Deinzer+Weyland, CEA und DEWE Stolz Energiesysteme GmbH – zu einer Unternehmensgruppe gehören. Aus diesem Grund werden die sogenannten Branding der einzelnen Firmen aneinander angepasst. Dadurch soll erreicht werden, dass auf den ersten Blick erkennbar ist, dass die Unternehmen zusammen gehören.
Dadurch können wir erreichen, dass unsere Kunden bei ihren Aufgaben auf ein großes Angebot von Leistungen und Produkten zurückgreifen können. Als sogenannte Komplettanbieter haben wir dann die Möglichkeit, unsere Kundenbindung zu vertiefen und zu stärken. Wenn wir ein Problem nicht lösen können oder eine Leistung nicht anbieten, kann es gut möglich sein, dass eines der anderen Unternehmen diese Leistung im Portfolio hat. Und wie den Kunden damit zufriedenstellen und er nicht zu unseren Mitbewerbern geht.
Dies verdeutlicht schon unser Slogan:
„Gemeinsam zur Lösung!”
Persönliche Informationen
Name: Matthias-Dirk Michl
Geburtsdatum: 02.08.1982
Abteilung/Team: Marketing – DEINZER+WEYLAND GmbH
Position im Unternehmen: Marketing Koordinator / Betreuer
Wie lange sind Sie schon im Unternehmen tätig? Seit September ´23
Beruflicher Werdegang
Was hat Sie dazu bewogen, sich für diese Branche zu entscheiden?
Während des Studiums fand ich Marketing immer langweilig. Ich wollte kreativ Ideen umsetzen. Künstlerisch und innovativ. Ich habe als Freiberufler sehr schnell gemerkt, dass es ohne Marketing nicht geht. Also die Nase wieder in die Bücher gesteckt und in den verschiedenen Bereichen weitergebildet. Aber in meinem Bereich lernst du immer. Jeden Tag!
Wie sind Sie zu unserem Unternehmen gekommen?
Tatsächlich war es Zufall. Es wurde ein Mediendesigner gesucht und ich habe mich beworben. Der Rest ist Geschichte.
Was sind Ihre Hauptaufgaben hier?
Meine Aufgaben sind nicht so leicht zu erklären. Im Kern geht es darum alle Marketingmaßnahmen zu koordinieren und somit den höchsten Brand Value zu schaffen. Für D+W, CEA und Stolz
Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrer Arbeit?
Die Abwechslung und mein großartiges Team.
Persönliche Interessen
Haben Sie Hobbys oder Interessen, die Sie gerne mit uns teilen möchten?
ch fahre unglaublich gerne Motorrad und ansonsten befasse ich mich gerne mit allem, was kreativ und in meinem Beruf angesagt ist.
Was motiviert Sie jeden Tag?
Meine Familie und der Traum den ich lebe.
Gibt es ein besonderes Zitat oder eine Lebensphilosophie, die Sie leitet?
Das Leben ist zu kurz um nicht zu Leben!
Zukunftsvision
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Ich hoffe immer noch auf meinem Stuhl 😉
Welche Ziele möchten Sie im Unternehmen erreichen?
Ziele? Ich denke die Chancen zu nutzen die sich ergeben um weiterzukommen und zu wachsen.
Zum Schluss
Was würden Sie neuen Mitarbeitern als Rat mit auf den Weg geben?
Mach deine Arbeit so gut du kannst, bleib nicht stehen. Den letzten beißen die Hunde.
Gibt es etwas, das Sie dem Team mitteilen möchten?
Ihr seid Super. Danke für die Unterstützung.
Persönlicher Mitarbeiter-Vorstellungsfragebogen
Über Sie
Wie würden Sie sich in drei Worten beschreiben? Ich bin Ich.
Was ist Ihr Spitzname, und gibt es eine Geschichte dazu?
Matze oder Michl… kam halt einfach so.
Welche Sprachen sprechen Sie, und welche möchten Sie noch lernen? Deutsch, Englisch und Chinesisch ( zumindest bei meinen Kindern )
Hintergrund und Erfahrungen
Was war Ihr Traumberuf als Kind, und wie hat sich das im Laufe der Zeit verändert?
Ich wollte mal Polizist werden oder etwas Kreatives machen. Naja, Polizist bin ich keiner.
Gibt es ein besonderes Erlebnis in Ihrer Karriere, das Sie geprägt hat?
Die Jahre als Niederlassungsleiter.
Interessen und Vorlieben
Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen oder welches ist Ihr Lieblingsbuch?
Fabian Hieronimus – Persönlichkeitsorientiertes Markenmanagement.
Wenn Sie einen Tag lang jemand anderes sein könnten, wer wäre das und warum?
Mein Hund. Besser gesagt, mein fauler Hund
Was ist Ihr Lieblingsfilm oder -serie, und was mögen Sie daran?Mr. Robot – Finde die Story toll.
Persönliche Werte und Motivation
Welche Werte sind Ihnen im Leben besonders wichtig?Höflichkeit und Gerechtigkeit.
Was inspiriert Sie im Alltag, und gibt es Vorbilder, die Sie bewundern?
Mein Vater. Gott habe Ihn Seelig.
Träume und Ziele
Was steht ganz oben auf Ihrer persönlichen ‚Bucket List‘?
Einmal nach San Francisco in zerrissenen Jeans.
Haben Sie ein verborgenes Talent oder eine Leidenschaft, die Sie mit uns teilen möchten?
Leidenschaft: Ich habe viele, viele Jahre erfolgreich Kampfkunst betrieben aktiv und als Trainer.
Talent: Ich schaffe es innerhalb von Sekunden den Zorn Gottes heraufzubeschwören … (meiner Frau 🙂 )
Abschließende Gedanken
Was bedeutet ‚Erfolg‘ für Sie persönlich?
Erfolg ist … wenn ich durch meine Arbeit den Kühlschrank voll habe.
Gibt es eine Lebensweisheit oder ein Motto, das Sie leitet?
Das Leben ist hart! Sei härter…